Как провести специальную оценку условий труда на вашем предприятии?

Если перед Вами стоит задача – провести специальную оценку условий труда на вашем предприятии, то у Вас, скорее всего, возникла масса вопросов, ответы на которые Вам предстоит найти самостоятельно. Данный обзор создан специально для руководителей предприятия как для лиц, ответственных за мероприятия по обеспечению безопасности всего трудового процесса.

Государством определен перечень мероприятий и разработаны все нормативные документы, которые позволяют качественно провести оценку тех факторов опасности или риска, которые могут возникнуть в процессе работы на том или ином рабочем месте. Такой документ – это 426 ФЗ «О специальной оценке условий труда». Данный Федеральный закон включает ряд положений, которыми следует руководствоваться всем участникам подобной проверки. В данном документе отражены:

  •  Все участники специальной проверки условий труда.
  •  Характер их взаимоотношений.
  •  Порядок проведения процедуры и фиксации ее результатов.
  •  Порядок решения спорных вопросов и т.д.

 С чего стоит начать руководителю предприятия?

Прежде всего, следует найти надежного поставщика услуг по сертификации рабочих мест. Это очень важно, так как сегодня существует ряд мошеннических схем, по которым Вы можете оплатить услуги, но не получить их. Будьте бдительны.

Прежде чем обратиться в ту или иную организацию, постарайтесь получить о ней следующие сведения:

  •  Наличие аккредитации и соответствующих разрешительных документов (с мокрыми печатями и прочими защитными знаками, на специальных бланках).
  •  Соответствие указанного адресы организации фактическому наличию офиса.
  •  Изучите отзывы тех, кто уже воспользовался услугами данной организации.

Кроме того, есть смысл провести предварительные переговоры, обсудить все подробности, изучить документы и т.д. Такие действия помогут Вам избежать непредвиденных ситуаций. Ведь если компания, предоставляющая услуги, не имеет на то разрешения, то подобная специальная оценка условий труда (Казань) не может быть расценена как правомерная и действительная.

После того, как Вы выберете проверяющую компанию, Вам необходимо выбрать членов рабочей группы. Вы можете лично контролировать ход проверки или назначить ответственное лицо, которое будет представлять Ваши интересы (инженер по охране труда, начальник отдела кадров и т.д.).

Далее нужно провести беседу с сотрудниками, объяснить им необходимость подобной проверки и рассказать о тех правах в области охраны труда, которыми наделены работники любого предприятия на территории РФ. Ваши сотрудники вправе сами решить, кто будет представлять их интересы в составе комиссии по охране труда.
После того, как все подготовительные мероприятия проведены, Вам останется лишь подать заявку на проведении специальной оценки по условиям труда и оговорить с исполнителем точную дату её проведения. Все остальные организационные моменты возьмет на себя компания, проводящая спецпроверку.

Наша компания аккредитована и имеет разрешение на проведение всех видов деятельности по сертификации рабочих мест. Мы всегда рады предоставить Вам качественные услуги, в удобное для Вас время. Уточнить подробности условий сотрудничества Вы можете, связавшись с нами по телефону 8 (843) 240 19 07.

Наши специалисты подробно расскажут Вам, как провести специальную оценку условий труда в Казани максимально быстро и качественно. Мы предлагаем нашим клиентам только доступные по цене, но высококвалифицированные услуги по сертификации.