СОУТ на предприятии или в организации

Специальная оценка условий труда на предприятии в Казани производится независимыми оценивающими организациями на основании положений рудового Кодекса РФ и специального законодательства. Экспертные организации могут быть задействованы для проведения СОУТ работодателем на основе гражданско-правового договора.

До начала работы экспертов по непосредственному выявлению неблагоприятных факторов на производстве, работодателем предварительно осуществляется подготовительная часть процедуры. В частности, создается комиссия, определяется список рабочих мест для оценки, утверждается график СОУТ.

Введение в действие специальной оценки условий труда является прогрессивной новеллой российского законодательства, поскольку позволяет добиться целого ряда положительных результатов, а именно:

  • Помогает работодателю выбрать наиболее эффективные средства по повышению уровня комфорта и безопасности рабочего процесса на предприятии
  • Предоставляет сотрудникам доступ к достоверной информации об условиях труда
  • Позволяет распланировать проведение медосмотров сотрудников предприятия
  • Помогает разработать систему льгот и компенсаций сотрудникам, работающим в небезопасных условиях.

Процесс проведения специальной оценки условий труда включает несколько этапов. Начальный этап состоит в поиске подходящей экспертной организации и обсуждении всех существенных условий работы по проведению процедуры. На этой же стадии утверждается техническое задание на проведение процедуры, и согласовываются организационные вопросы. СОУТ на предприятии или в организации

На второй стадии процесса происходит ознакомление экспертов с общей информацией относительно технологического процесса и специфики производства. Третий этап – проведение необходимых замеров и исследований для выявления факторов негативного влияния на работников. На четвертом этапе происходит протоколирование каждого выявленного фактора вредности, а также обобщение полученной информации и составление отчета по итогам процедуры.

Данный документ является основанием для разработки мер по обеспечению работникам надлежащих условий работы.

Специальная оценка условий труда в городе Казань - это совокупность мер по определению уровня воздействия негативных факторов производственного процесса на организм и состояние здоровья работников.

Организация, осуществляющая специальную оценку условий труда:

  • Должна иметь в перечне видов деятельности запись «окдп специальная оценка условий труда»
  • Должна иметь в составе отдельную исследовательскую лаборатории, которая успешно прошла аккредитацию
  • Должна иметь комплектованный штат необходимых специалистов – экспертов (не менее 5-ти человек), специализацией которых является области гигиены труда или профзаболеваний, а также общей гигиены
  • Должна иметь запись о прохождении процедуры страхования ответственности организаций, производящих СОУТ

 Контроль и надзор за деятельностью оценивающих организаций осуществляет Минтруда России.

Специальная оценка условий труда, исходя из требований действующих нормативных актов, на существующих предприятиях должна проводиться не реже, чем раз в 5 лет. Если же на производстве произошла модернизация технологического процесса, или были созданы новые рабочие места, процедура СОУТ должна быть проведена в течение 6 месяцев.

В случае, если работодателем проигнорирован обязательный порядок проведения СОУТ, к нему могут быть применены санкции в виде наложения административного штрафа. Во избежание подобных неприятных моментов, рекомендуем Вам как моно скорее связаться со специалистами нашей компании по телефону в Казани 8 (843) 240 19 07 и обсудить подробности сотрудничества.